Załącznik nr 8 do procedury
Załącznik nr 8 do Procedury rekrutacji
pracowników do Urzędu Miejskiego
we Władysławowie
KARTA PRZYJĘCIA PRACOWNIKA
PAN/I..............................................................................................................................
NA STANOWISKO.............................................................................................................
W REFERACIE....................................................................................................................
| L.p. | Działanie | Imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej | Data | Podpis osoby odpow. | Uwagi adnotacje |
| 1. | Decyzja o przyjęciu - określenie warunków pracy | Burmistrz | ------------ | ||
| 2. | Skierowanie na badania lekarskie | ROP- Inspektor ds. kadr | W pierwszym tygodniu | ||
| 3. | Sporządzenie umowy o pracę | ROP- Inspektor ds. kadr | |||
| 4. | Rozmowa inaugurująca pracę - przekazanie zestawu regulacji obowiązujących w Urzędzie i na stanowisku pracy (Regulamin Pracy, Regulamin Organizacyjny Urzędu, itp.) | Sekretarz MiastaPZJ* | |||
| 5. | Rozmowa wprowadzająca w ko* -zapoznanie z personelem -zapoznanie z obowiązkami | Kko* | |||
| 6. | Powierzenie sprzętu, instrukcji obsługi | Kko* | W pierwszym miesiącu | ||
| 7. | Szkolenie BHP | Inspektor ds. BHP | |||
| 8. | Nadzór i porady bieżące | Współpracownik na stanowisku pracy lub Kko* |
* Kko- kierownik komórki organizacyjnej
*PZJ- Pełnomocnik Zarządzania Jakością